Rozrachunki z pracownikami

Rozrachunki z pracownikami

Rozrachunki są to należności (u wierzyciela) lub zobowiązania (u dłużnika), zaakceptowane przez obie strony. Termin regulacji powinien być wzajemnie uzgodniony bądź wynika z obowiązujących przepisów. Rozrachunki z pracownikami dzielimy na: ROZRACHUNKI Z TYTUŁU WYNAGRODZEŃ – świadczenia związane bezpośrednio z wykonywaną przez pracowników pracą. Wynagrodzenia stanowią należność za prace, objęte umową. Wysokość wynagrodzeń ustala się na […]